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    重慶市農機校開展創先爭優活動簡報(第98期)

    發布人:超級管理員 來源:本站 發布日期:2012/11/12 瀏覽量: 【字體:

    狠抓內部管理 提升辦學層次

    ──我校召開2012年下半年工作會暨黨員組織生活會 

    2012年8月17日,學校召開了2012年下半年工作會暨黨員組織生活會。會議主要內容是對2012年下半年的工作進行安排部署。學校全體校科領導、全體共產黨員參加了會議,校黨委書記嚴明主持會議。

    會上,各系、處室主要領導匯報了2012年下半年的工作思路、工作目標和具體措施。校分管領導對分管部門的工作制定了措施,提出了要求。

    校黨委書記嚴明就黨建工作及相關工作做了講話。

    嚴明書記首先傳達了8月10日市委農工委基層組織建設年推進會議精神。在這個會議上,嚴明書記代表我校作了題為《培育動力保障型黨組織,創建全國一流職業學校》的典型交流發言。發言的主要內容:一是找準問題,明確了兩整改一培育兩打造的黨建工作思路;二是特色培育情況,重點抓了三項工程一個目標;三是取得了五個新跨越的優異成績。我校的黨建工作受到市農工委的充分肯定和高度評價,并作為市農工委系統黨建典范進行交流示范。

    針對下一步我校的黨建工作,嚴明書記指出,要再接再勵,扎實工作,堅持“兩整改一培育兩打造”的黨建工作思路,深入開展基層組織建設年推進活動,抓好支部書記的培育,使支部書記成為基層黨建工作的生力軍和帶頭人,重點打造示范支部,示范支部書記,以優異的成績向黨的十八大獻禮!

    彭勇校長作了總結講話并部署了2012年下半年的工作。

    彭勇校長指出,這次會議是在學校成功推行系部制改革后召開的第一次會議,非常重要。各系主任及處室主要負責人的發言,準備充分,都講得很好。對2012年下半年的工作,有思路,有方案,有措施。但是,擺困難較多,辦法措施還嫌不足。希望各系主任,各處室負責人要動腦筋,想辦法,多添措施,少擺困難。

    校長彭勇對2012年下半年的工作進行了部署,提出了十大工作任務。

    一是要狠抓學校內部管理。這是我校系部制改革后的當務之急。我校作為中職教育“旗艦式”學校,作為萬人規模的學校,必須進一步提高管理水平,狠抓內部管理,夯實管理基礎,切實走內涵式發展道路,以適應學校規模的不斷擴大和管理半徑的不斷增大,為升高職培育過硬的管理團隊和人才隊伍。必須施行全員管理,人人都是管理者,管理的觸角要延伸到每個人角落。

    二是各系的工作要做好。系的領導班子要加強團結,系主任是系的第一責任人,系的支部書記要配合系主任的工作;要抓好教師隊伍建設;要加強學生管理,安全管理,這是目前工作的重中之重。五個系要形成競爭態勢,營造“比、學、趕、幫”的競爭環境,同時各系之間又要加強磨合,溝通協調,互相配合,互相支持。

    三是招生及成教工作。今年招生3800人是沒有問題的,如果工作做得好,4000人的目標也是能夠達到的。要開好招生工作總結會,11月份要做出2013年的招生工作方案,要優化招生小分隊的成員。成教工作做得很好,還要繼續做好這項工作。

    四是新校區建設。9月10日教研樓,圖文信息中心開標,明年8-9月就要投入使用;體育館的立項今年之內要完成;要進一步做好學校綜合用地變現的有關工作。

    五是經費的爭取和落實,有關領導和處室還要進一步做好工作。要爭取更多的撥款和貸款,今年貸款要爭取8000萬元,以維持資金的運轉。

    六是升高職的問題,學校領導班子要堅定不移地做好工作,此項工作由嚴明書記牽頭,要搭建班子,抽調人員,具體操作。

    七是關于教職工福利。下半年要實行績效工資,在不違背政策的情況下,要努力提高教職工福利;要進一步做好教職工食堂的工作;教師宿舍修建工作要做好,要盡量控制成本。

    八是示范校建設工作。要按照規定認真做好示范校的創建工作。

    九是廉政建設工作。廉政建設,要警鐘長鳴,要嚴格按照黨紀國法辦事,全校黨員、職工都要參與監督;學校黨政干部要干干凈凈做事、清清白白做人。

    十是加強對外協調、溝通工作,努力改善學校事業發展的外部環境。

    學校要求,各系、各處室要向本系、本處室職工認真傳達工作會議精神,并貫徹好、落實好工作會議精神。

     

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